この仕事は参る。
すでに契約してしまっているのだが、頼む方が何を頼んでいいのかよくわかっていない。
経営トップ層に頼みたいことがあり、それを引き受けて現場に話を聞きにいったら「何だこの若造」と思われて、喧嘩腰の対応をされたことは何度かあるが、頼む側の考え方が整理されていないために、彼ら同士が会議の最中に言い合いを始めるというケースは初めてだ。内ゲバ状態だ。
さらに参るのは、この言い合い、どちらの意見も的はずれなのだ。これは非常に貴重な経験だ。私の上司であるベテランがどう処理するのか楽しみである。
